តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់?

មិនត្រឹមតែក្នុងជំនួញប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏នៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃផងដែរវាជាការសំខាន់សម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ជាមួយអ្នកដទៃ។ ទទួលបានភាពជោគជ័យជាដំបូងនៃអស់អ្នកដែលមានសមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សនិងជំនាញតស៊ូនេះ។ មានប្រភេទជាច្រើននៃ interlocutor ហើយដូច្នេះដើម្បីស្វែងរកគន្លឹះមួយដែលសមនឹងគ្នាដោយឡែកគឺជាអំណោយដ៏វិសេសវិសាល។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់? ដំបូងសូមអានអនុសាសន៍ខាងក្រោម។

របៀបរៀនដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលប្រជាជន - ភាពជាអ្នកដឹកនាំ

មានប្រភេទខាងក្រោមៈ

1. ព្រងើយកន្តើយ, មិនសមហេតុសមផល។
2. ឈ្លានពាន។
3. មិនចេះចប់។
4. មានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង។

ពិតណាស់ប្រភេទបែបនេះគឺមានច្រើនរាប់មិនអស់ប៉ុន្តែវាមានប្រភេទរងទាំង 4 ។ ត្រឹមត្រូវដើម្បីជជែកតវ៉ាដើម្បីបង្កើតសំណូមពរដើម្បីយល់ពីរបៀបបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សឱ្យបានត្រឹមត្រូវអ្នកអាចមើលឃើញអ្នកនិយាយជំនួស បុគ្គលិកតួអក្សរ របស់គាត់។ ល។ សូមពិចារណាលំអិតអំពីប្រភេទនីមួយៗខាងលើ។

1. ប្រភេទ មនុស្សដែលមិនទើសទាល់មិនមានសមត្ថភាពបង្ហាញនូវអារម្មណ៍ដែលមានភាពរស់រវើកចំពោះប្រធានបទដែលកំពុងពិភាក្សា។ ពីនេះវាមកថាអ្នកមិនចាំបាច់ខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងជាមួយគោលដៅនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សបែបនេះ។ អ្វីដែលសំខាន់នោះគឺការយល់ពីមូលហេតុដែលគាត់ព្រងើយកន្តើយ។ ដូច្នេះឬពីអ្វីដែលគាត់គ្មានអ្វីដែលគួរព្រួយបារម្ភ។ ក្នុងករណីនេះអ្នកគ្រាន់តែចាប់អារម្មណ៍នឹងគាត់ប៉ុណ្ណោះដូច្នេះគាត់ទទួលយកការផ្តល់ជូនរបស់អ្នក។ បង្កើតបរិយាកាសមួយដែលអ្នកសម្របសម្រួលនិយាយថាប្រធានបទដែលកំពុងពិភាក្សាពិភាក្សាដោយខ្លួនឯងផ្ទាល់ហើយថាអ្វីដែលអ្នកផ្តល់គឺជាប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់គាត់។ ក្នុងករណីទី 2 វាគួរតែត្រូវបានបង្ហាញថាជាលទ្ធផលនៃការទទួលយកសំណើនេះវានឹងនៅតែមាននៅក្នុងទីតាំងដែលឈ្នះ។ អ្នកត្រូវបានទាមទារឱ្យបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធភ័ស្តុតាងដ៏ល្អមួយកាត់បន្ថយការលំបាកនិងនិយាយបំផ្លើស។ ត្រូវមានភាពសមហេតុផលនិងស្របតាមអាគុយម៉ង់របស់អ្នក។
2. Aggressors យល់តែភាសានៃសង្រ្គាមប៉ុណ្ណោះ។ បំភ្លេចពីភាពទន់ខ្សោយរបស់អ្នក។ អាវុធសំខាន់ក្នុងការសន្ទនាគឺជាសម្ពាធដែលរារាំងថាមពលរបស់វា។ ក្លាយជាបន្ទាយដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងបានដែលមិនប៉ះពាល់ដល់ អារម្មណ៍ ហួសហេតុ របស់ អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទង។ ការសន្និដ្ឋានវាងាយស្រួលណាស់នៅពេលអ្នកមិនបង្ហាញភាពមិនប្រាកដប្រជារបស់អ្នក។
3. ដំបូងឡើយ hesitant យល់ស្របនឹងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកផ្តល់ជូនប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីមួយសន្ទុះម្តងទៀតបដិសេធការពន្យល់នេះដោយពន្យល់ថា "វាមិនមែនសម្រាប់ខ្ញុំទេ" "ខ្ញុំមិនអាចគ្រប់គ្រងវាបាន" ។ កុំព្យាយាមបង្ហាញថាបុគ្គលនេះមានសមត្ថភាពច្រើន។ វាគ្មានន័យទេ។ ការមិនសង្ស័យលើផ្នែករបស់គាត់ ត្រូវបានបង្ហាញនៅពេលដែលអ្នកអស់កម្លាំងអាគុយម៉ង់និងអាគុយម៉ង់ទាំងអស់។ នៅពេលដែលអ្នកកត់សម្គាល់ថាអ្នកទំនាក់ទំនងមករកអ្នកដោយបើកចំហសូមសួរសំណួរថា "តើគាត់ជាមនុស្សបែបនេះទេ?" ។ គាត់នឹងបោះបង់ចោលខ្លួនឯងនៅពេលដែលអ្នកនិយាយ។ ក្នុងគោលបំណងដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់, ត្រូវស្ទាក់ស្ទើរសម្រាប់ខណៈពេលមួយ។ សួរគាត់ឱ្យដំបូន្មាន។ ជាលទ្ធផលនៃការសន្ទនាគាត់នឹងបញ្ចុះបញ្ចូលខ្លួនគាត់។
4. ប្រភេទទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង ។ ចិត្តគរុកោសល្យផ្តល់នូវការណែនាំដូចខាងក្រោមនេះជួយក្នុងការយល់ពីរបៀបដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សបែបនេះ។ បង្ហាញដៃគូដែលអ្នកសង្ស័យគាត់នៅក្នុងអំណាចរបស់គាត់។ ការកាប់ឈើដោយមនុស្សបែបនេះគឺជារឿងមួយ - ដើម្បីឱ្យគាត់ដឹងថានៅក្នុងគាត់មាននរណាម្នាក់សង្ស័យ។ ជាលទ្ធផលគាត់បាត់បង់ការគ្រប់គ្រងលើស្ថានភាព។