សិទ្ធិរបស់ក្មេងជំទង់

តើយើងដឹងពីការមិនគោរពសិទ្ធិរបស់ក្មេងជំទង់ប៉ុណ្ណាប៉ុណ្ណានោះទេប៉ុន្តែសម្រាប់ហេតុផលណាមួយពួកគេត្រូវបានគេចងចាំក្រោយពេលមានរឿងរ៉ាវលេចធ្លោក្រោយរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែក្រោយពីក្មេងជំទង់ត្រូវដឹងថាតើគាត់មានសិទ្ធិអ្វីខ្លះនៅក្នុងគ្រួសារនិងនៅក្នុងសាលារៀនគេមិនអាចនឹកចាំពីតម្រូវការសម្រាប់ការអប់រំក្នុងវិស័យនេះតែនៅពេលដែលបង្ហាញពីការរំលោភបំពានដ៏ឃោរឃៅបន្ទាប់របស់ពួកគេ។ បើមិនដូច្នោះទេតើប្រភេទនៃការការពារនិងការគោរពសិទ្ធិកុមារនិងក្មេងជំទង់អាចត្រូវបានគេនិយាយយ៉ាងដូចម្តេចប្រសិនបើកូន ៗ ពួកគេមិនមានគំនិតអំពីសិទ្ធិរបស់ពួកគេ? ដោយវិធីនេះ, ខណៈពេលដែលយើងជាមនុស្សពេញវ័យ, ក្រៅពី mumbling indistinct អំពីសិទ្ធិរស់រានមានជីវិត, យើងអាចនិយាយបានថាសិទ្ធិអ្វីដែលក្មេងជំទង់មាន? ជាក់ស្តែងមិនមានទេពីព្រោះនៅគ្រប់ជំហានដែលពួកគេត្រូវបានគេរំលោភបំពានជាពិសេសទាក់ទងទៅនឹងបញ្ហាការងារនិងសិទ្ធិនៃយុវវ័យដែលកំពុងធ្វើការ។ ដូច្នេះតើក្មេងជំទង់មានសិទ្ធិបែបណា?

អនុសញ្ញាអង្គការសហប្រជាជាតិធានានូវសិទ្ធិដូចតទៅ:

• សិទ្ធិរស់រានមានជីវិត - ការថែទាំកំណើតនិងការថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យ។
• សិទ្ធិក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ - ការអប់រំការកំសាន្តការសំរាកលំហែនិងការចូលរួមក្នុងជីវិតវប្បធម៌។
• សិទ្ធិក្នុងការការពារ - ថែទាំក្មេងកំព្រាជនភៀសខ្លួនក៏ដូចជាការការពារពីការទិញនិងការប្រើប្រាស់គ្រឿងញៀន។
• សិទ្ធិក្នុងការចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងជីវិតរបស់សង្គម - ធានាសេរីភាពនៃការបញ្ចេញមតិសាសនាសាសនាមនសិការ។

សិទ្ធិរបស់ក្មេងជំទង់នៅសាលារៀន

សិទ្ធិរបស់កុមារនៅក្នុងសាលារៀនមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះសិទ្ធិក្នុងការទទួលបានការអប់រំដោយឥតគិតថ្លៃនោះទេ។ កូនជំទង់ក៏មានសិទ្ធិ:

• ផ្តល់អក្សរសិល្ប៍ពីមូលនិធិបណ្ណាល័យសាលា;
• ជម្រើសនៃស្ថាប័នអប់រំនិងកម្មវិធីអប់រំ
• ជំនួយគរុកោសល្យនិងផ្លូវចិត្ត
• ផ្ទេរទៅស្ថាប័នអប់រំផ្សេងទៀត
• សេរីភាពនៃការបញ្ចេញមតិនិងការគោរពចំពោះការកាត់ទោសរបស់មនុស្សម្នាក់។
• ចាកចេញពីគ្រឹះស្ថាននេះដើម្បីបញ្ចប់ការអប់រំត្រឹមវិទ្យាល័យនៅអាយុ 15 ឆ្នាំដោយមានការយល់ព្រមពីឪពុកម្តាយ។
• ការបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលធានាសុវត្ថិភាពរបស់ខ្លួនហើយក៏បានបំពេញតាមតម្រូវការទំនើបនិងស្តង់ដាបណ្តុះបណ្តា។
• ការចូលរួមស្ម័គ្រចិត្តក្នុងការកែលំអរសាលារៀន។
• រៀបចំកិច្ចប្រជុំនិងការប្រមូលផ្តុំក្នុងកំឡុងពេលកម្មវិធីសិក្សាបន្ថែមក្នុងករណីមានការសង្ស័យអំពីការរំលោភបំពានសិទ្ធិរបស់ពួកគេ។
• ដើម្បីបង្កើតអង្គការសាធារណៈនៅក្នុងសាលារៀនចាប់ផ្តើមពីអាយុ 8 ឆ្នាំ។

សិទ្ធិរបស់ក្មេងជំទង់ក្នុងគ្រួសារ

បើគ្មានការយល់ព្រមពីឪពុកម្តាយកុមារដែលមានអាយុពី 6-14 ឆ្នាំមានសិទ្ធិធ្វើប្រតិបត្តិការគ្រួសារតូចៗដើម្បីបោះចោលមូលនិធិដែលផ្តល់ដោយអាណាព្យាបាលឬឪពុកម្ដាយនិងធ្វើប្រតិបត្តិការដែលមានផលចំណេញដោយមិនចាំបាច់ចំណាយប្រាក់។

ក្រោយពីបានឈានដល់អាយុ 14 ឆ្នាំសិទ្ធិរបស់ក្មេងជំទង់កំពុងតែពង្រីក។ ឥឡូវនេះគាត់មានសិទ្ធិបោះចោលប្រាក់របស់គាត់ (អាហារូបករណ៍ប្រាក់ចំណូលឬចំណូលផ្សេងទៀត) ។ ដើម្បីរីករាយនឹងសិទ្ធិទាំងអស់របស់អ្នកនិពន្ធការងារសិល្បៈវិទ្យាសាស្ត្រអក្សរសិល្ប៍ឬប្រឌិត។ បណ្តាក់ទុនលើគណនីធនាគារនិងចាត់ចែងឱ្យពួកគេតាមឆន្ទៈផ្ទាល់ខ្លួន។

សិទ្ធិការងាររបស់ក្មេងជំទង់ម្នាក់

ការងារគឺអាចធ្វើទៅបានចាប់ពីអាយុ 14 ឆ្នាំជាមួយនឹងការយល់ព្រមពីមាតាបិតានិងសហជីពរបស់អង្គការ។ និយោជកដែលមានវត្តមាននៅកន្លែងធ្វើការត្រូវមានកាតព្វកិច្ចយកអនីតិជនទៅធ្វើការ។ អនីតិជនមានសិទ្ធិទទួលស្គាល់ថាជាអ្នកគ្មានការងារធ្វើនៅពេលគាត់មានអាយុ 16 ឆ្នាំ។ ជាមួយអនីតិជនកិច្ចព្រមព្រៀងលើការទទួលខុសត្រូវពេញលេញមិនត្រូវបានសន្និដ្ឋានហើយពួកគេមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យផ្តល់ការធ្វើតេស្តនៅពេលជួលទេ។ ដូចគ្នានេះផងដែរក្មេងជំទង់ម្នាក់មិនអាចត្រូវបានជ្រើសរើសជាមួយនឹងរយៈពេលសាកល្បងរយៈពេលជាង 3 ខែដោយមានការព្រមព្រៀងជាមួយសហជីពនោះរយៈពេលនៃការកាត់ទោសអាចពន្យារដល់ 6 ខែ។ វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យទទួលយកអនីតិជនដើម្បីធ្វើការទាក់ទងនឹងគ្រោះថ្នាក់និង លក្ខខណ្ឌការងារដ៏គ្រោះថ្នាក់ការងារក្រោមដីនិងការងារដែលទាក់ទងនឹងការលើកទម្ងន់នៅពីលើបទដ្ឋាន។ ក្មេងជំទង់ដែលមានអាយុពី 16 ឆ្នាំដល់ 18 ឆ្នាំមិនអាចផ្ទុកទម្ងន់ធ្ងន់ជាង 2 គីឡូក្រាមទេដែលមានទម្ងន់ធ្ងន់ជាង 4.1 គីឡូក្រាមត្រូវបានគេអនុញ្ញាតឱ្យចំណាយពេលមួយភាគបីនៃពេលវេលាធ្វើការ។ ម៉ោងធ្វើការមិនអាចលើសពី 5 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃចំពោះមនុស្សវ័យជំទង់ដែលមានអាយុពី 15-16 ឆ្នាំនិង 7 ម៉ោងនៅអាយុ 16 ទៅ 18 ឆ្នាំ។ នៅពេលបណ្តុះបណ្តាលនិងរួមបញ្ចូលការសិក្សាជាមួយការងារធ្វើថ្ងៃធ្វើការមិនគួរលើសពី 2,5 ម៉ោងនៅអាយុរបស់និយោជិតអាយុ 14-16 ឆ្នាំនិងមិនលើសពី 3,5 ម៉ោងនៅអាយុ 16-18 ឆ្នាំ។ ការបណ្ដេញចេញត្រូវបានអនុញ្ញាតតែលើកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយគណកម្មការអនីតិជននិងរដ្ឋ។ អធិការកិច្ចការងារឬការងារផ្សេងទៀត។