តើការបង់ប្រាក់អ្វីខ្លះសំរាប់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ?

ម្តាយនិងគ្រួសារនាពេលអនាគតរបស់នាងមានការព្រួយបារម្ភអំពីបញ្ហាសន្តិសុខរូបិយវត្ថុ។ ដូច្នេះជាបំណងប្រាថ្នាធម្មតាដើម្បីរកព័ត៌មានអំពីការបង់ប្រាក់ដែលត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ។ មានសំណងជាច្រើនពីរដ្ឋដែលពឹងផ្អែកលើរាល់អនាគតម្តាយ។

ការបង់ប្រាក់មុន ៗ ចំពោះស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ

វាត្រូវបានគេដឹងថាស្ត្រីមានផ្ទៃពោះទាំងអស់ដោយគ្មានករណីលើកលែងត្រូវតែទៅមើលការពិគ្រោះយោបល់របស់ស្ត្រីឱ្យបានទាន់ពេលវេលានិងឆ្លងកាត់ការសាកល្បងដែលត្រូវបានកំណត់ដោយវេជ្ជបណ្ឌិត។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពតាមដានស្ថានភាពជំងឺរបស់គាត់ហើយបើចាំបាច់ដើម្បីផ្តល់ការការពារឬការព្យាបាល។

សម្រាប់អ្នកដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីតាមច្បាប់នេះសាច់ប្រាក់ត្រូវបានកំណត់នៅប្រហែល 400 រូប។ ប៉ុន្តែអ្នកអាចពឹងផ្អែកលើវាបានលុះត្រាតែម្តាយ កើតមានឡើង ក្នុងអំឡុងពេល 12 សប្តាហ៍ដំបូងនៃការមានផ្ទៃពោះ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះអ្នកត្រូវដាក់វិញ្ញាបនបត្រនៃគំរូជាក់លាក់ពីពហុកីឡដ្ឋាននៅកន្លែងធ្វើការហើយសរសេរសេចក្តីថ្លែងការណ៍។ អ្នកដែលមិនមានការងារធ្វើមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។

យោងទៅតាមច្បាប់អ៊ុយក្រែនការបង់ប្រាក់និងផលប្រយោជន៍ចំពោះស្ត្រីមានផ្ទៃពោះមិនត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់ការចុះឈ្មោះក្នុងពហុកីឡដ្ឋានទេ។

ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មុនពេលសំរាលកូនសម្រាប់ស្ត្រីដែលមានការងារធ្វើ

ស្ត្រីណាដែលមានការងារជាផ្លូវការហើយរំពឹងថាកូនក្មេងអាចដាក់ពាក្យស្នើសុំការបង់ប្រាក់ប្រភេទនេះដល់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ។ ប្រាក់នេះត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើទិន្នន័យនៃបញ្ជីឈឺដែលត្រូវបានទទួលការទទួលខុសត្រូវក្នុងការពិគ្រោះយោបល់របស់ស្ត្រីនៅពេលដែលក្រឹត្យនេះត្រូវបានចេញ។ នីតិវិធីសម្រាប់ការគណនានិងចំនួននៃចំនួនទឹកប្រាក់នេះមិនអាស្រ័យលើបំណងប្រាថ្នារបស់និយោជកនិងត្រូវបានគ្រប់គ្រងទាំងស្រុងដោយច្បាប់។

ការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព ពោលគឺរយៈពេលដែលគេហៅថាសន្លឹកសល់ដែលត្រូវបានគេហៅថាលុយដែលត្រូវបានគេបញ្ចូលនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី - 70 ថ្ងៃមុនថ្ងៃប្រគល់ហើយជាមួយការរំពឹងទុកទារកជាច្រើន - 84 ថ្ងៃ។ បន្ទាប់ពីការចែកចាយចំនួនថ្ងៃនៃការឈប់សម្រាកគឺ 74 ថ្ងៃសម្រាប់ស្ត្រីទាំងអស់បើសិនជាមានផលវិបាកខាងសុខភាពក្នុងកំឡុងពលកម្មឬក្រោយពួកគេ - បន្ទាប់មក 84 ថ្ងៃហើយក្នុងករណីមានពីរឬបីដងគឺ 110 ថ្ងៃ។

សម្រាប់អ៊ុយក្រែនចំនួននៃថ្ងៃវិស្សមកាលនឹងខុសគ្នា។ ដូច្នេះរហូតដល់ការចែកចាយវានឹងមានរយៈពេល 70 ថ្ងៃ។ ហើយក្នុងកំឡុងពេលនៃការសម្រាលកូនដោយខ្លួនឯងរយៈពេល 56 ថ្ងៃសម្រាប់ទាំងអស់គ្នានិងបង្កើនចំនួន 2 សប្តាហ៍ (រហូតដល់ 70 ថ្ងៃ) សម្រាប់ម្តាយដែលសម្រាលកូនជាងមួយកូនឬអ្នកដែលមានផលវិបាក។

ការចំណាយលើការមានផ្ទៃពោះសម្រាប់អាហារ

នៅអ៊ុយក្រែនផលប្រយោជន៍ប្រភេទនេះមិនមានឡើយ។

ច្បាប់របស់រុស្ស៊ីផ្តល់ការបង់ប្រាក់ប្រចាំខែដល់ស្រ្តីមានផ្ទៃពោះសម្រាប់ម្ហូបអាហារ។ ប៉ុន្តែមានចំណុចខ្លះក្នុងការទទួលយកវា:

• អ្នកអាចទទួលបានលុយប្រសិនបើអ្នកចុះឈ្មោះរហូតដល់ 3 ខែ។
• អាស្រ័យលើកម្រិតនៃប្រាក់ចំណូលគ្រួសារហើយនឹងមានប្រហែល 250 រូបក្នុងមួយខែ។
• បង់មុនថ្ងៃកើត;
• សម្រាប់ការចុះបញ្ជីមធ្យោបាយដែលចាំបាច់ត្រូវដោះស្រាយក្នុងមូលនិធិនៃការងារនិងការការពារសង្គមរបស់ប្រជាជន។

ការចំណាយសង្គមដល់ស្រ្តីមានផ្ទៃពោះដែលគ្មានការងារធ្វើ

ដោយសារកាលៈទេសៈខុសគ្នាមិនមែនស្រ្តីទាំងអស់សុទ្ធតែមានការងារធ្វើទេ។ ដោយសារតែមនុស្សជាច្រើនកំពុងព្យាយាមស្វែងរកព័ត៌មាននៅលើសំណួរអំពីការបង់ប្រាក់ដែលត្រូវបានធ្វើចំពោះស្ត្រីមានផ្ទៃពោះដែលគ្មានការងារធ្វើ។

អ្នកអាចកត់សម្គាល់ចំណុចខ្លះៗ:

• ប្រសិនបើស្ត្រីចុះពីតំណែងនាងក្លាយជាមនុស្សគ្មានការងារធ្វើនិងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សមរម្យមុនថ្ងៃទី 8 ខែសីហាប៉ុន្តែនាងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានជំនួយផ្នែកសម្ភារៈពីរដ្ឋទេ។
• ប្រសិនបើការបណ្តេញចេញបានកើតឡើងពាក់ព័ន្ធនឹងការបិទទ្វារសហគ្រាសការបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់ខ្លួនជាមេធាវីឬមេធាវីសហគ្រិនម្នាក់ៗបន្ទាប់មកស្ត្រីមានផ្ទៃពោះដែលមិនមានការងារធ្វើត្រូវបានបង់ហើយពួកគេត្រូវបានទូទាត់ចេញពីថវិកាសហព័ន្ធ។
• និស្សិតកំពុងសិក្សានៅនាយកដ្ឋានពេញម៉ោងប្រាក់ត្រូវបានគណនាផ្អែកលើទំហំនៃអាហារូបករណ៍។

ចំពោះអ៊ុយក្រែនចម្លើយគឺថាតើការបង់ប្រាក់បែបណាដែលត្រូវបានគេដាក់ឱ្យមិនដំណើរការ ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះមើលទៅខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច។ ស្ត្រីណាដែលរំពឹងថានឹងមានកូនដោយមិនគិតពីថាតើនាងមានការងារធ្វើនៅថ្ងៃដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំឬអត់នោះទេនឹងទទួលបានប្រាក់សំណងនេះដែលស្មើនឹង 25% នៃអប្បបរមាសម្រាប់ចិញ្ចឹមជីវិត (ក្នុងមួយខែ) ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះវាត្រូវតែចុះឈ្មោះជាមួយនឹងសេវាការងារដែលត្រូវបានគេហៅថាការផ្លាស់ប្តូរការងារផងដែរ។ ដើម្បីដាក់ពាក្យស្នើសុំការបញ្ចូលមូលនិធិគួរតែទៅមូលនិធិមូលនិធិពលកម្មនិងការការពារសង្គមនៃប្រជាជនអ៊ុយក្រែននៅកន្លែងដែលរស់នៅ។ ចំនួនទឹកប្រាក់ជំនួយដូចគ្នាត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់អ្នកដែលត្រូវបានចុះបញ្ជីជាសហគ្រិនឯកជន។