សម្រាប់រយៈពេលនិងពេលណាដែលត្រូវបានបង់ថ្លៃមាតុភាព?
ដោយផ្អែកលើឈ្មោះនៃវិធានការផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុនេះវាមិនពិបាកក្នុងការទាយថាការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាពត្រូវបានបង់នៅពេលដែលស្ត្រីឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពនិងភ្លាមៗសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នាវាគួរតែយល់ថាពេលវេលាទាំងមូលនៃការរំដោះនាពេលអនាគតនិងម្តាយវ័យក្មេងពីការងាររួមមានពីរផ្នែក - ឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពនិង ឈប់សម្រាក។
ក្រោមប្រាក់សម្ភពជាទូទៅវាត្រូវបានគេយល់ដឹងពីចំនួនប្រាក់សំណងហិរញ្ញវត្ថុដែលស្ត្រីពឹងផ្អែកក្នុងអំឡុងពេលសំរាកលំហែមាតុភាពរបស់នាង។ រយៈពេលនៃការនេះត្រូវបានកំណត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងដោយច្បាប់។ ដូច្នេះនៅប្រទេសរុស្សីម្ដាយនាពេលអនាគតដែលរំពឹងថានឹងមានកូនមួយទើបនឹងកើតមានការអនុញ្ញាតឱ្យឈប់សម្រាករយៈពេល 10 សប្ដាហ៍មុននឹងទទួលការសំរាលនិង 10 សប្ដាហ៍បន្ទាប់ពីថ្ងៃនោះ។
នៅប្រទេសអ៊ុយក្រែនរយៈពេលនេះត្រូវបានកាត់បន្ថយបន្តិច - ផ្នែកដែលមានផ្ទៃពោះគឺ 70 ថ្ងៃហើយកំឡុងពេលក្រោយឆ្លងទន្លេគឺត្រឹមតែ 56 ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើពលរដ្ឋរុស្ស៊ីម្នាក់ពាក់កូនក្មេងពីរនាក់ឬច្រើននាក់ក្នុងពេលដំណាលគ្នានោះនាងមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពដោយមានរយៈពេលសរុប 194 ថ្ងៃ - វាចាប់ផ្តើម 12 សប្តាហ៍មុន កាលបរិច្ឆេទដែលបានប៉ាន់ប្រមាណនៃការដឹកជញ្ជូននិងបញ្ចប់ 110 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីវា។
ការឈប់សម្រាកឈឺសម្រាប់ការសំរាកលំហែមាតុភាពទាំងមូលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យស្ត្រីនៅក្នុងទីតាំង "គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍" នៅប្រហែលសប្តាហ៍ទី 30 ។ ថ្វីបើវាឆ្លុះបញ្ជាំងពីកាលបរិច្ឆេទនៃការលើកលែងពីការងារក៏ពិតមែនក៏ប៉ុន្តែរយៈពេលនេះមិនតែងតែជាចុងក្រោយទេ។ ប្រសិនបើកំណើតរបស់ម្តាយវ័យក្មេងកើតមានមុនឬប្រសិនបើវាមានផលវិបាកនោះវាអាចអូសបន្លាយរយៈពេល 14 ថ្ងៃនៅអ៊ុយក្រែននិង 16 ថ្ងៃនៅប្រទេសរុស្ស៊ី។
តើអ្នកមានកាតព្វកិច្ចបង់ថ្លៃមាតុភាពនៅពេលណា?
នៅពេលដំណាលគ្នាអង្គការនីមួយៗមានសិទិ្ធធ្វើការសំរេចចិត្តដោយឯករាជ្យនៅពេលត្រូវបង់ឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព។ ក្នុងករណីខ្លះការទូទាត់បែបនេះត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដាច់ដោយឡែកមួយខណៈពេលដែលអ្នកដទៃទៀតត្រូវបានកំណត់ពេលវេលារហូតដល់ថ្ងៃទូទាត់ប្រាក់ខែបន្ទាប់ទៅបុគ្គលិកទាំងអស់របស់សហគ្រាស។