បែបផែន Pygmalion

Pygmalion គឺជាវីរបុរសមកពីទេវកថាក្រិចដែលជាជាងចំងាយដ៏អស្ចារ្យនិងជាស្ដេចនៃកោះស៊ីប។ យោងទៅតាមរឿងព្រេងថ្ងៃមួយគាត់បានបង្កើតរូបចម្លាក់ដ៏ស្រស់ស្អាតមួយដែលគាត់ស្រឡាញ់នាងច្រើនជាងជីវិត។ គាត់បានអំពាវនាវដល់ព្រះថាពួកគេបានធ្វើឱ្យគាត់មានជីវិតឡើងវិញហើយពួកគេបានបំពេញនូវការស្នើសុំរបស់គាត់។ នៅក្នុងចិត្តវិទ្យាផលប៉ះពាល់របស់ Pygmalion (ឬឥទ្ធិពល Rosenthal) គឺជាបាតុភូតទូទៅមួយដែលមនុស្សម្នាក់ជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃព័ត៌មានដោយអចេតនានៅក្នុងរបៀបមួយដែលគាត់ទទួលបានការបញ្ជាក់ពិតប្រាកដ។

បែបផែន Pygmalion - ពិសោធន៍

ឥទ្ធិពលរបស់ Pygmalion ត្រូវបានគេហៅថាឥទ្ធិពលផ្លូវចិត្តនៃការបង្ហាញពីការរំពឹងទុក។ វាត្រូវបានបង្ហាញថាបាតុភូតនេះគឺជារឿងធម្មតា។

ពួកអ្នកវិទ្យាសាស្ត្របានទទួលជោគជ័យក្នុងការបង្ហាញនូវអំណះអំណាងនេះដោយមានជំនួយពីបទពិសោធន៍ពិសោធន៍បុរាណ។ គ្រូបង្រៀនត្រូវបានជូនដំណឹងថាក្នុងចំណោមសិស្សនិស្សិតមានសមត្ថភាពនិងមិនមានសមត្ថភាពខ្លាំង។ ការពិតពួកគេទាំងអស់សុទ្ធតែមានចំណេះដឹងដូចគ្នា។ ប៉ុន្តែដោយសារតែការរំពឹងទុករបស់គ្រូនោះភាពខុសប្លែកគ្នាបានកើតឡើង: ក្រុមមួយដែលត្រូវបានគេប្រកាសថាមានសមត្ថភាពកាន់តែច្រើនបានទទួលពិន្ទុខ្ពស់ជាងក្នុងការធ្វើតេស្តជាងមួយដែលត្រូវបានគេប្រកាសថាមានសមត្ថភាពតិចជាង។

គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល, ការរំពឹងទុករបស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានផ្ទេរមិនគួរឱ្យជឿទៅសិស្ស, និងបានបង្ខំឱ្យពួកគេដើម្បីអនុវត្តការងារបានល្អប្រសើរឬអាក្រក់ជាងធម្មតា។ នៅក្នុងសៀវភៅរបស់រ៉ូប៊ឺតរ៉ូវ៉ាន់អែលនិងលីណូរយ៉ាកសុនការពិសោធន៍ត្រូវបានពិពណ៌នាជាលើកដំបូងជាមួយនឹងការរៀបចំការរំពឹងទុករបស់គ្រូបង្រៀន។ គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល, នេះបានប៉ះពាល់សូម្បីតែលទ្ធផលនៃការសាកល្បង IQ នេះ។

លទ្ធផលនៃការពិសោធន៍បានបង្ហាញថានេះផ្តល់នូវឥទ្ធិពលវិជ្ជមានសម្រាប់ការអនុវត្តន៍នៃកុមារ "ទន់ខ្សោយ" ពីគ្រួសារដែលជួបការលំបាក។ វាត្រូវបានបង្ហាញថាពួកគេរៀនកាន់តែអាក្រក់ដោយសារតែការរំពឹងទុករបស់គ្រូបង្រៀនពាក់ព័ន្ធនឹងលទ្ធផលសិក្សារបស់ពួកគេគឺអវិជ្ជមាន។

បន្ថែមលើការពិសោធន៍បែបនេះការស្រាវជ្រាវជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តដែលបង្ហាញពីអត្ថិភាពនៃសង្គមនិងផ្លូវចិត្តរបស់ Pygmalion ផងដែរ។ ប្រសិទ្ធិភាពនេះមានភាពខ្លាំងក្លានៅក្នុងក្រុមបុរស - នៅក្នុងកងទ័ពកងរថក្រោះនៅក្នុងរោងចក្រនិងសហគ្រាសរ៉ែ។ នេះជាការពិតណាស់ចំពោះមនុស្សដែលមិនជឿលើភាពជាអ្នកដឹកនាំប៉ុន្តែពួកគេមិនរំពឹងថាខ្លួនគេល្អទេ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីពន្យល់ពីផលប៉ះពាល់របស់ Pygmalion?

មានពីរកំណែដែលពន្យល់ពី ផលប៉ះពាល់របស់ Pygmalion ។ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រលោកខូវឺជឿថាគ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់លទ្ធផលខុសគ្នានិយាយពីពាក្យខុសគ្នាទៅនឹងសិស្សនៃក្រុមទាំងពីរគឺប្រើការប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងការវាយតម្លៃដែលប៉ះពាល់។ ដោយឃើញនេះសិស្សនិស្សិតត្រូវបានកែតម្រូវទៅតាមលទ្ធផលខុសៗគ្នា។

អ្នកស្រាវជ្រាវ Bar-Tal អះអាងថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងអាស្រ័យលើការពិតដែលថាគ្រូបង្រៀនចាប់ផ្តើមគិតថាការបរាជ័យនៃក្រុម "ទន់ខ្សោយ" មានមូលហេតុស្ថេរ។ ពួកគេមានអាកប្បកិរិយាស្របគ្នាដោយផ្តល់សញ្ញាសំដីនិងមិនមែនសំដីដែលបង្ហាញពីភាពមិនជឿជាក់ក្នុងក្រុមនេះដែលបង្កើតឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។

បែបផែន Pygmalion នៅក្នុងការគ្រប់គ្រង

នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែងឥទ្ធិពល Pygmalion គឺថាការរំពឹងទុករបស់អ្នកគ្រប់គ្រងអាចជះឥទ្ធិពលលើលទ្ធផលនៃការងាររបស់អ្នកក្រោមបង្គាប់។ មាននិន្នាការមួយដែលវាច្បាស់ណាស់ថាអ្នកចាត់ការដែលវាយតម្លៃនិយោជិតទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់ជាងអ្នកដែលជឿថាអ្នកក្រោមបង្គាប់ទាំងអស់គឺជាអ្នកដែលមិនសូវចាប់អារម្មណ៍។ អាស្រ័យលើលទ្ធផលដែលអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ត្រូវបានកំណត់អ្នកក្រោមបង្គាប់បានចាត់វិធានការ។

ឥទ្ធិពល Pygmalion នៅក្នុងជីវិត

ជាញឹកញាប់អ្នកអាចឮឃ្លាដែលនៅពីក្រោយបុរសដែលទទួលបានជោគជ័យទាំងអស់គឺជាស្ត្រីម្នាក់ដែលបានបង្កើតគាត់តាមវិធីនោះ។ នេះក៏អាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាឧទាហរណ៍ដែលទទួលបានជោគជ័យនៃផលប៉ះពាល់របស់ Pygmalion ។ ប្រសិនបើស្ត្រីជឿជាក់លើបុរសម្នាក់គាត់បានជួបប្រទះការរំពឹងទុករបស់គាត់ក៏ដូចជាផ្ទុយទៅវិញនៅពេលដែលស្ត្រីម្នាក់ផ្តោតលើការបរាជ័យរបស់មនុស្សហើយគាត់លិចកាន់តែជ្រៅទៅក្នុងទីងងឹតនៃភាពអស់សង្ឃឹម។

គ្រួសារមួយមិនគួរជាបន្ទុកមនុស្សម្នាក់គួរតែទទួលយកកម្លាំងនិងការបំផុសគំនិតពីគ្រួសាររបស់គាត់សម្រាប់ជីវិតសង្គមនិងអាជីពរបស់គាត់។ មានតែអាកប្បកិរិយាសមស្របក្នុងគ្រួសារដែលមនុស្សម្នាក់ឈានដល់កម្ពស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនេះមិនផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវសិទ្ធិដើម្បីស្តីបន្ទោសសាច់ញាតិរបស់អ្នកចំពោះការបរាជ័យ: នេះគ្រាន់តែជាកត្តាបន្ថែមហើយអ្នកដឹកនាំសំខាន់នៃជីវិតរបស់មនុស្សម្នាក់គឺខ្លួនឯង។ ហើយវាអាស្រ័យលើគាត់ដើម្បីសម្រេចថាតើគាត់នឹងទទួលបានជោគជ័យសម្បូរបែបនិងសប្បាយរីករាយឬអត់។