កន្លែងដែលត្រូវទៅធ្វើការ?

មនុស្សរាប់ពាន់នាក់នៅអ៊ុយក្រែននិងរុស្ស៊ីកំពុងព្យាយាមជារៀងរាល់ថ្ងៃដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាលេខ 1 ក្រោមចំណងជើងថា "កន្លែងដែលត្រូវទៅធ្វើការ" ។ ស្ថានភាពហាក់ដូចជាកាន់តែអស់សង្ឃឹមបើអ្នកមើលវាពីចំហៀង: មិនមានបទពិសោធការងារទេប៉ុន្តែវាត្រូវបានទាមទារគ្រប់ទីកន្លែង។ ចម្លែកប៉ុន្តែកន្លែងណាដែលមនុស្សទទួលបាន? មិនថាសំណួរនេះគួរឱ្យអស់សំណើចប៉ុណ្ណានោះទេនោះក៏មានផ្នែកមួយនៃសេចក្ដីពិតក្នុងជីវិត។

នៅក្នុងប្រទេសជាច្រើនសិស្សានុសិស្សទទួលបានបទពិសោធលើកដំបូងនៅលើសាកលវិទ្យាល័យនានាក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្តនៅរដូវក្តៅ។ ហើយនៅចុងបញ្ចប់នៃសាកលវិទ្យាល័យមានច្រើនឬតិចរួចទៅហើយប៉ុន្តែពួកគេដឹងពីកន្លែងដែលអ្នកអាចធ្វើការដោយខ្លួនឯងនិងដឹងក្នុងការស្វែងរកការងារអ្វីដែលមិនមានតម្លៃពេលវេលាខ្ជះខ្ជាយ។ ពួកគេដឹងពីកន្លែងដែលត្រូវធ្វើការបានយ៉ាងល្អដើម្បីទទួលបាននូវសេចក្តីត្រូវការនិងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេ។ ខណៈពេលដែលនៅក្នុងប្រទេស Slavic វាត្រូវបានទទួលយកជាបឋមដើម្បីទទួលបានសញ្ញាប័ត្រនៃការអប់រំជាន់ខ្ពស់ហើយបន្ទាប់មកដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ។

តើខ្ញុំអាចទៅធ្វើការដោយរបៀបណាប្រសិនបើគ្មានការអប់រំ?

មិនមែនគ្រប់បេក្ខជនទាំងអស់សុទ្ធតែមានសញ្ញាបត្រឧត្តមសិក្សាទេ។ ហើយទោះបីជាយ៉ាងនេះក៏ដោយពួកគេគឺជាម្ចាស់ហាងសិប្បកម្មរបស់ពួកគេហើយពួកគេធ្វើការយ៉ាងមានប្រសិទ្ធិភាពនិងទទួលបានប្រាក់ខែល្អ។ ប្រសិនបើអ្នកមានបំណងអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកបើអ្នកស្រលាញ់ទីតាំងរបស់អ្នកនោះអ្វីដែលអ្នកមិនមានការអប់រំឬមិនមានអ្វីសោះនោះអ្នកមានឱកាសទាំងអស់ដើម្បីទទួលបាននៅក្នុងអាជីវកម្មដែលអ្នកចូលចិត្ត។ ជាបឋមសូមកុំទទួលយកកន្លែងទំនេរឥតបង់ថ្លៃទាំងនេះដែលជាកន្លែងដែលអ្នកទទួលខុសត្រូវដែលអ្នកដឹងថាមិនទៅធ្វើការដោយសារតែ សម្រាប់ហេតុផលជាច្រើនភារកិច្ចដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងទីតាំងនេះគឺមិនល្អសម្រាប់អ្នក។ ចាប់ផ្តើមការរកប្រាក់របស់អ្នកអាចចាប់ផ្តើមដោយការពិតដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីកំណត់គោលបំណង, កន្លែងដែលអ្នកចង់ធ្វើការនិងសម្រាប់ជំនាញអ្វី។

តំបន់នៃការធ្វើពាណិជ្ជកម្មនិងសេវាកម្ម (អ្នកផ្សព្វផ្សាយ, ម្ចាស់ផ្ទះ, អ្នកបោះឆ្នោត, អ្នកថែរក្សា។ ល។ ) ។ ការអប់រំនៅទីនេះមិនមែនជារឿងចម្បងនោះទេប៉ុន្តែដំបូងបំផុតរូបរាងរបស់អ្នកសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយល្អហើយមានការទទួលខុសត្រូវក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់អ្នកមានតម្លៃ។
ប្រាក់ចំណូលអ៊ីនធឺរណែត (ពត៌មានឯករាជអ្នកគ្រប់គ្រងវេបសាយការវាយអត្ថបទ) ។
នៅទីនេះជំនាញនៃការបោះពុម្ពរហ័សរបស់អ្នកចងក្រងអត្ថបទដែលមានសមត្ថភាពមានវត្តមាននៃការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតគឺមានសារៈសំខាន់។ ហើយអ្នកនឹងមិនចាំបាច់គិតអំពីកន្លែងដែលត្រូវទៅធ្វើការទេពីព្រោះអ្នកនឹងត្រូវការបង្កើនជំនាញចាំបាច់ដើម្បីទទួលបានការងារដែលអ្នកចូលចិត្ត។
ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនធំ ៗ (កូកាកូឡាអាឌីដាស, MTS, Procter & Gamble, Danone) ។

ជារៀងរាល់ឆ្នាំការជ្រើសរើសនិស្សិតល្អបំផុតនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានិងមនុស្សដែលមិនមានការអប់រំខ្ពស់ត្រូវបានធ្វើឡើង។ ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះផ្តល់កម្មសិក្សាដែលជួយមើលថាតើអង្គការនេះត្រូវបានស្ថាបនាពីខាងក្នុងដើម្បីសាកល្បងដៃរបស់ពួកគេ។ បន្ទាប់ពីអ្នកបង្ហាញខ្លួនអ្នកក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តរដូវក្តៅវាអាចទទួលបានការផ្តល់ជូនការងារពីក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល។ ការជ្រើសរើសបេក្ខជនធ្វើឡើងតាមដំណាក់កាលជាច្រើន (ការសាកល្បងការធ្វើតេស្តនិងសំភាសន៍) ។

កន្លែងដែលត្រូវទៅដោយគ្មានបទពិសោធការងារ?

ពិចារណាករណីនេះប្រសិនបើអ្នកមានការអប់រំប៉ុន្តែមិនមានបទពិសោធទេ។

កំណត់កន្លែងដែលអ្នកចង់ទៅសរសេរចុះអាទិភាពរបស់អ្នក។

ប្រសិនបើវាជាសំនួរពីកន្លែងដែលត្រូវទៅធ្វើការអោយសិស្ស (ធ្វើការ 2-3 ខែ) បន្ទាប់មកពិចារណាពីមុខវិជ្ជាដូចជា: អ្នកធ្វើការងាររហ័សរហួនអ្នកនាំសំបុត្រអ្នកទទួលភ្ញៀវក្នុងទីផ្សារបណ្តាញឬភោជនីយដ្ឋានអ្នករត់តុជំនួយការអ្នកបើកបរ។
តាមក្បួនមួយនៅទីនេះមិនតម្រូវឱ្យមានបទពិសោធការងារទេពីព្រោះជំនាញនៃអាជីពអាចត្រូវបានស្ទាត់ជំនាញបន្ទាប់ពីមួយសប្តាហ៍។ ប៉ុន្តែករណីលើកលែងនោះគឺភោជនីយដ្ឋានថ្លៃ ៗ និងសេវាកម្មដឹកជញ្ជូនដែលមានតែមួយគត់ដែលជាឧទាហរណ៍ពួកគេអាចស្នើសុំនូវបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងហោចណាស់ 1 ឆ្នាំ។
ពិចារណាអំពីជម្រើសនៃកម្មសិក្សានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនល្បី ៗ នៅលើពិភពលោកដែលបានពិពណ៌នាក្នុងអត្ថបទនេះ (Procter & Gamble, Danone) ។
អ្វីដែលសំខាន់នោះគឺដើម្បីបង្ហាញពីសមត្ថភាពជំនាញនិងជំនាញរបស់អ្នកហើយមិនបង្ហាញពីសញ្ញាបត្រឧត្តមសិក្សា។ សិទ្ធិនឹងក្លាយជាចំណេះដឹងនៃអប្បបរមាភាសាអង់គ្លេសនៅកម្រិតសន្ទនាមួយ។
ជ្រើសរើសឧស្សាហកម្មដែលអ្នកចូលចិត្ត។ ចាប់ផ្តើមនៅក្នុងវាមិនមែននៅលើជំនាញពិសេសមួយ, ប៉ុន្តែមកពីការប្រកាសទាបបំផុត, ដែលមិនតម្រូវឱ្យមានបទពិសោធការងារ។ បង្ហាញខ្លួនអ្នកហើយសម្រេចបាននូវភាពប្រសើរឡើង។
រៀបចំតាមរយៈមិត្តភក្តិ។ កាលបរិច្ឆេទតែងតែលេងហើយនឹងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការទទួលបានទីតាំងដែលចង់បាន។

កន្លែងដែលត្រូវទៅបន្ទាប់ពីក្រឹត្យនេះ?

អ្នកអាចប្រឈមនឹងបញ្ហាល្អជាមួយកន្លែងដែលត្រូវធ្វើការល្អបំផុត (ត្រលប់ទៅធ្វើការឬទទួលបានការងារថ្មី) ។

អ្នកអាចសាកល្បងសំណាងរបស់អ្នកនៅក្នុងដែនដែលព្រលឹងស្ថិតនៅប្រសិនបើអ្នកមានការអប់រំខ្ពស់បទពិសោធន៍ការងារ។ និយោជកភាគច្រើនត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះម្តាយវ័យក្មេង។ ដូច្នេះកុំភ្លេចថាក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍សូមកុំលាក់បាំងស្ថានភាពពិតប្រាកដប្រាប់ការពិតអំពីទារកនិងក្រឹត្យ។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនៅទីនេះគឺនិយាយពីអសមត្ថភាពបណ្តោះអាសន្នដោយប្រើភាសាពាណិជ្ជកម្ម។ ជូនដំណឹងថាកូនរបស់អ្នក "ភ្ជាប់" នៅសាលាមត្តេយ្យ (ឬជាមួយមេដោះឬសាច់ញាតិរបស់គាត់) និងជាមួយគាត់នឹងជានរណាម្នាក់ដែលអង្គុយនៅក្នុងករណីមានជំងឺ។