ការប្រកួតតារាងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន

អ្នកដឹកនាំល្អយល់ច្បាស់ពីសារៈសំខាន់នៃ ភាគីសាជីវកម្ម សម្រាប់ក្រុម។ ប្រសិនបើការសម្តែងជាទូទៅល្អឥតខ្ចោះនោះរឹមសុវត្ថិភាពក៏នឹងកើនឡើងជាលំដាប់ក្នុងអង្គការផងដែរ។ តួនាទីរបស់ពួកគេត្រូវបានលេងនៅទីនេះដោយការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់សាជីវកម្មដែលត្រូវបានប្រារព្ធធ្វើឡើងទាំងនៅតុនិងអំឡុងពេលសម្រាករវាងអាហារ។ សព្វថ្ងៃនេះយើងចង់ណែនាំដល់អ្នកអាននូវល្បែងចង្វាក់ jocular មួយចំនួនដែលអាចត្រូវបានរៀបចំខាងស្ដាំក្នុងអំឡុងពេលជប់លៀង។

ការប្រកួតប្រជែងផឹកដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន

1. កញ្ចក់មួយដែលមានភេសជ្ជៈដ៏ស្រស់ស្អាតមួយត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនៅក្នុងរង្វង់មួយ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាកំពុងព្យាយាមបន្ថែមបន្តិចបន្តួចលើវាប៉ុន្តែយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នដោយមិនមានពោរពេញទៅដោយគែម។ គាត់ដែលធ្វើខុសបានប្រកាសនំបុ័ងហើយផឹកអ្វីគ្រប់យ៉ាងទៅបាត។
2. មនុស្សជាច្រើនចូលចិត្តការប្រកួតតន្ត្រីសម្រាប់ការប្រព្រឹត្ដរបស់សាជីវកម្មដូច្នេះយើងក៏មិនអាចហុចដោយពួកគេខាង។ ភ្ញៀវត្រូវបានគេស្នើសុំឱ្យច្រៀងបទចំរៀងនៅកន្លែងបន្ទរមួយហើយអ្នកសម្តែងនៅចំណុចមួយចំនួនរារាំងក្រុមអ្នកចម្រៀងជាមួយពាក្យបញ្ជា "ស្ងាត់" ។ បន្ទាប់មកគ្រប់គ្នាច្រៀងទំនុកច្រៀងដោយខ្លួនឯងទៅពាក្យបញ្ជាដ៏ឃោឃៅថា«ឮ ៗ »ហើយម្តងទៀតពួកគេបន្តច្រៀងចម្រៀង។ លទ្ធផលនៃការខ្វែងគំនិតតែងតែបង្កភាពសប្បាយរីករាយនិងមានអារម្មណ៍វិជ្ជមាន។
3. យកសន្លឹកក្រដាសហើយគ្រប់គ្នាចាប់ផ្តើមគូរបុរសតូច។ មួយគូរក្បាលរបស់គាត់និងពត់សន្លឹកទីពីរគូរកញ្ចឹងកនិងជាថ្មីម្តងទៀតពត់ទំព័របន្ថែមទៀត។ "វិចិត្រករ" ចុងក្រោយបានបន្ថែម stroke របស់គាត់, បង្ហាញផ្ទាំងក្រណាត់និងបង្ហាញទស្សនិកជនជាលទ្ធផលទូទៅនិងតែងតែគួរឱ្យអស់សំណើចណាស់។
4. ក្រុមដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងពីអ្នកដែលអង្គុយនៅលើមួយឬផ្នែកម្ខាងទៀតនៃតុ។ យោងទៅតាមសញ្ញ្ររបស់អ្នកសម្តែងអ្នកចោមពោះនីមួយៗផឹកទឹកមួយហើយថើបអ្នកជិតខាងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ គាត់ធ្វើសកម្មភាពម្តងទៀតហើយថើបគ្នាទៀត។ ផ្នែកម្ខាងនៃតុឈ្នះអ្នកចូលរួមដែលដំបូងនឹងថើបថៅកែឬជប់លៀងដែលអង្គុយនៅទីបញ្ចប់ក្នុងកន្លែងកិត្តិយស។
5. ខាងក្រោមនេះគឺជាការចូលរួមក្នុងតារាងមួយទៀតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ នៅលើតុត្រូវបានដាក់ធាតុជាច្រើនរបស់គ្រួសារនិងអ្នកចូលរួមត្រូវទាយជាមួយនឹង blindfolds ដោយប្រើតែកម្មវិធីជំនួយធម្មតា។ នៅលើសំណួរបំផុសគំនិតនៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃឃ្លាដូចខាងក្រោមនេះ: "តើអាហារនេះ?", "តើវាប្លាស្ទិច?", "តើវាជាប្រដាប់លេង?", អ្នកអាចឆ្លើយបានតែជាមួយពាក្យថា "បាទ" ឬ "ទេ" ។

ថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលបានចំណាយយ៉ាងច្រើននឹងរង្គោះរង្គើដែលរួមទាំងជួយដោះស្រាយជម្លោះដែលកំពុងលេចឡើង។ ស្វែងរកលេសដើម្បីជួបពីរបីដងក្នុងមួយឆ្នាំហើយប្រារព្ធពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីថ្ងៃបុណ្យអាជីពឬខួបកំណើតរបស់វីរៈបុរសនៅថ្ងៃនោះ។ ការប្រកួតប្រជែងក្នុងការផឹកស្រាលើសាជីវកម្មអាចជួយធ្វើឱ្យវាកាន់តែសប្បាយរីករាយ, ចងចាំ, អ្វីមួយច្រើនជាងបុណ្យធម្មតាមួយ។