តើវាមានន័យយ៉ាងណាក្នុងការ "រៀបចំ"?

មនុស្សជាច្រើនជឿជាក់ថាអ្នកដែលមានលទ្ធភាពលួចមនុស្សអាចគ្រប់គ្រងស្ថានភាពជាក់ស្តែង។ មនុស្សខ្លះមានអត្ថន័យខុសឆ្គងនៅក្នុងគំនិតនេះដូច្នេះវាពិតជាមានប្រយោជន៍ក្នុងការយល់ច្បាស់អំពីអត្ថន័យនៃការប្រើ។ ឧទាហរណ៍ដ៏ល្អបំផុតនៃឧបករណ័គឺកុមារដែលប្រើល្បិចរាប់ពាន់ដើម្បីសម្រេចបាននូវអ្វីដែលពួកគេចង់បាន។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីយល់ពីពាក្យ "រៀបចំ"?

មនុស្សជាច្រើនបានភ្ជាប់គំនិតនេះជាមួយការបោកប្រាស់ការកុហកព័ត៌មានមិនពិតប្រាកដ។ មានគំនិតជាច្រើនដែលនឹងធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើបានដើម្បីទទួលបានរូបភាពទូលំទូលាយ។ តើពាក្យថា "រៀបចំ" មានន័យដូចម្តេច - វាជាឥទ្ធិពលលើចិត្តមនុស្សដោយគ្មានចំណេះដឹងរបស់គាត់ក្នុងគោលបំណងគ្រប់គ្រងឥរិយាបថនិង គំនិតរបស់គាត់ ។ អ្នកដែលមានអំណាចខំធ្វើអ្វីៗទាំងអស់ដើម្បីធ្វើឱ្យបុគ្គលនោះធ្វើតាមអ្វីដែលគាត់ពេញចិត្ដ។ គាត់ប្រើកង្វល់នៃចិត្តនិងភាពទន់ខ្សោយដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់ថាគាត់បានធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងដោយគ្មានមេខ្លា។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរៀបចំមនុស្ស - ចិត្តវិទ្យា

អ្នកចិត្តសាស្រ្តប្រើក្នុងការពន្យល់នៃគំនិតនេះជាពាក្យប្រៀបធៀបដ៏ស្រស់ស្អាត - "ខ្សែអក្សរនៃព្រលឹង" ដែលនៅលើនោះដោយមានជំនួយពីជំនាញជាក់លាក់អ្នកអាចលេងបាន។ ភាគច្រើនជាអ្នកលួចបន្លំមានឥទ្ធិពលលើឬប្រើគុណភាពបែបនេះ: មោទនភាពតម្លៃខ្លួនឯងការអាណិតចិត្តការភ័យខ្លាច។ ល។ មនុស្សជាច្រើនប្រើការបត់បែនជាឧបករណ៍បំលែងដែលជួយធ្វើឱ្យមានអារម្មណ៍និងអារម្មណ៍។ នេះគឺជាដំណាក់កាលត្រៀមសម្រាប់សកម្មភាពបន្ថែមទៀត។

នៅក្នុងចិត្តវិទ្យាមានចំណាត់ថ្នាក់ជាច្រើននៃការរៀបចំដែលមនុស្សប្រើក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ។ សូមពិចារណាមួយក្នុងចំណោមពួកគេ:

  1. ការធ្វើអាជីវកម្មក្នុងអាជីវកម្ម។ ក្នុងករណីនេះស្ថានភាពត្រូវបានពិចារណានៅពេលមនុស្សម្នាក់ប្រើសេវាកម្មឬផលិតផលរបស់នរណាម្នាក់ដោយប្រើបច្ចេកទេសដើម្បីទទួលបានការបញ្ចុះតម្លៃឬអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត។
  2. ការកាប់ឆ្ការក្នុងគ្រួសារ។ នៅទីនេះទំនាក់ទំនងមានន័យថារវាងប្ដីនិងប្រពន្ធដូច្នេះរវាងឪពុកម្តាយនិងកូននិងសាច់ញាតិផ្សេងទៀត។
  3. ការរៀបចំផែនការអប់រំការអប់រំនិងការ លើកកម្ពស់ ។ នាងត្រូវបានប្រើនៅគ្រប់ដំណាក់កាលនៃជីវិត: នៅសាលារៀនសាកលវិទ្យាល័យ។ ល។
  4. ការរៀបចំក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។ សព្វថ្ងៃនេះអ្នកនយោបាយនិងតួអង្គដទៃទៀតកំពុងប្រើវាយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ដោយមានជំនួយពីទូរទស្សន៍កាសែតនិងអ៊ិនធឺរណែតនាំមកនូវមហាជនដែលចាំបាច់សម្រាប់ពួកគេ។ ពត៌មាន, ដែលមិនតែងតែពិត។
  5. ការកាប់ឆ្ការនៅក្នុងក្រុម។ វាមានន័យថាទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តភក្តិអ្នករួមការងារ។ ល។

សញ្ញានៃឧបាយកល

មានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាច្រើនដែលនឹងជួយកត់សម្គាល់ឥទ្ធិពលជាក់លាក់មួយដូចជាការរៀបចំ: