សមត្ថភាពវិភាគគឺសមត្ថភាពក្នុងការវិភាគបាតុភូតផ្សេងៗនៃជីវិតហើយមិនមែនដោយអយុត្តិធម៌ទេប៉ុន្តែត្រូវប្រើវិធីសាស្ដ្រឡូជីខលដោយមិនអើពើពីព័ត៌មានលម្អិតតូចតាច។ ជារឿយៗមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យមិនប្រើវាទាល់តែសោះនៅក្នុងជីវិតពិតរបស់ពួកគេខណៈដែលអ្នកមានទេពកោសល្យតិចតួចប៉ុន្តែចេះតែខ្ជាប់ខ្ជួនហាក់ដូចជាជោគជ័យ។ សមត្ថភាពវិភាគក៏ជាប្រភេទទេពកោសល្យមួយហើយវាអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការផ្តល់ឱ្យខ្លួនអ្នកនូវអាហារសម្រាប់គំនិត។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើតេស្តជំនាញវិភាគ?
ដើម្បីធ្វើតេស្តថាតើអ្នកមានសមត្ថភាពវិភាគឯករាជ្យអ្នកច្រើនតែត្រូវឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តសម្រាប់ជំនាញវិភាគដែលអ្នកអាចរកបាននៅលើបណ្តាញ។ ពិនិត្យមើលខ្លួនឯងហើយអ្នកអាចធ្វើបានយ៉ាងងាយស្រួល។
ក្នុងជីវិតធម្មតាការវិភាគការពិតមនុស្សម្នាក់ត្រូវពិចារណាពីកាលៈទេសៈទាំងអស់ជាផ្នែកដាច់ដោយឡែកពីគ្នាទៅវិញទៅមកប្រៀបធៀបជម្រើសគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិរបស់ពួកគេហើយគ្រាន់តែបន្ទាប់ពីនោះគូសជាសេចក្តីសន្និដ្ឋានទូទៅប៉ុណ្ណោះ។ អ្នកអាចពិនិត្យមើលដោយខ្លួនឯងដោយយកអត្ថបទណាមួយហើយធ្វើការជាមួយវារយៈពេល 10-15 នាទី។
មធ្យោបាយសំខាន់ដើម្បីយល់ពីអត្ថបទនេះគឺដើម្បីសួរសំណួរ។ ប្រសិនបើការវិភាគជំនាញវិភាគមានកម្រិតខ្ពស់អ្នកអាចងាយស្រួលក្នុងការបំបែកអត្ថបទទៅជាផ្នែកនិទាន ៗ បង្កើតគំនិតសំខាន់ទូទៅរបស់វាហើយទទួលបានចំណេះដឹងថ្មីពីវា។ ប្រសិនបើនេះងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកបន្ទាប់មកអ្នកមានសកម្មភាពវិភាគហើយប្រសិនបើមានការលំបាកកើតឡើងតំបន់នេះគួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើង។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនាញវិភាគ?
ឥឡូវនេះអ្នកអាចជ្រើសរើសមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលមួយដែលងាយស្រួលក្នុងការបង្រៀនមិនត្រឹមតែជំនាញវិភាគប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែអ្នកក៏អាចទទួលបានភាពជោគជ័យខាងសិល្បៈសហគ្រិននិងភាពសុខដុមរមនាជាមួយខ្លួនអ្នកផងដែរ។ ក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះអ្នកទំនងជាត្រូវបានផ្តល់ការងារសម្រាប់ជំនាញវិភាគនិងក្នុងទម្រង់នៃស្ថានភាពដែលអ្នកត្រូវការប្រតិកម្មរហ័សទៅ។ ការបណ្តុះបណ្តាលតាមរបៀបនេះគឺគួរអោយចាប់អារម្មណ៍ងាយស្រួលនិងផ្តល់លទ្ធផលល្អ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយមិនមែននៅគ្រប់ភូមិទាំងអស់ទេអ្នកអាចរកឃើញមជ្ឈមណ្ឌលបែបនេះ។ អ្នកអាចគិតពីស្ថានភាពដ៏ចម្រូងចម្រាសដោយឯករាជ្យនិងរកវិធីរបស់ពួកគេចេញហើយស្រមៃមើលថាតើពួកគេនឹងអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀត។ នេះត្រូវបានធ្វើបានល្អបំផុតនៅក្នុងគូជាមួយមនុស្សដែលមានគំនិតដូចគ្នានិងប្រសិទ្ធិភាពនឹងត្រូវបានល្អប្រសើរជាងមុននិងចូលរួមក្នុងការគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បន្ថែមទៀត។
លើសពីនេះទៀតអ្នកអាចទៅបានយ៉ាងសាមញ្ញនិងដោះស្រាយបញ្ហាឡូជីខលដែលក៏រួមចំណែកផងដែរដល់ការអភិវឌ្ឍជំនាញវិភាគ។ ឧទាហរណ៍:
- អ្នកជីក 5 នាក់ក្នុង 5 ម៉ោងជីកប្រឡាយ 5 ម៉ែត្រ។ តើមានអ្នកជីកចំនួនប៉ុន្មានដែលត្រូវចំណាយដើម្បីជីកប្រឡាយ 100 ម៉ែត្រក្នុងរយៈពេល 100 ម៉ោង? (ចម្លើយ: លេខដូចគ្នា) ។
- អ្នកដែលបានមកភូមិនេះជាញឹកញាប់ភ្ញាក់ផ្អើលដល់មនុស្សល្ងីល្ងើ។ នៅពេលគាត់ត្រូវបានគេផ្តល់ជម្រើសរវាងកាក់ 50 សេននិងវិក័យប័ត្រ 5 ដុល្លាគាត់តែងតែជ្រើសរើសកាក់ទោះបីជាវាមានតម្លៃតិចជាង 10 ដងក៏ដោយ។ ហេតុអ្វីបានជាគាត់មិនដែលជ្រើសរើសវិក្កយបត្រ? (ចម្លើយ: ពួកគេនឹងឈប់ផ្តល់លុយ) ។
ការដោះស្រាយបញ្ហាដូចគ្នានឹងជាប្រចាំនោះអ្នកនឹងអភិវឌ្ឍគុណភាពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលចង់បាន។