សមភាពយែនឌ័រនៅក្នុងពិភពទំនើបដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សគឺជានិន្នាការថ្មីក្នុងការអភិវឌ្ឍទំនាក់ទំនងនៅក្នុងសង្គមមួយដែលគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានគេជិះជាន់។ បណ្តាប្រទេសអ៊ឺរ៉ុបមើលឃើញថានេះគឺជាប្រយោជន៍សម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចការអភិវឌ្ឍន៍នៃឧស្សាហកម្មជាច្រើននិងជាទូទៅសម្រាប់សុភមង្គលរបស់បុគ្គលម្នាក់។ រដ្ឋផ្សេងទៀតមើលឃើញសមភាពយេនឌ័រជាការគំរាមកំហែងដល់ការដួលរលំនៃប្រពៃណីដែលបានបង្កើតឡើង។
តើសមភាពយេនឌ័រជាអ្វី?
តើសមភាពយេនឌ័រមានន័យដូចម្តេច? នេះគឺជាគំនិតនៃបណ្តាប្រទេសជឿនលឿនដែលដាក់ទីតាំងមនោគមន៍វិជ្ជាថាមនុស្សម្នាក់មិនថាបុរសឬស្រីមាន សិទ្ធិ និងឱកាស សង្គម ដូចគ្នាទេ។ បាតុភូតសង្គមនេះមានឈ្មោះស្រដៀងគ្នាជាច្រើន:
- សមភាពភេទ។
- សមភាពផ្លូវភេទ
- សមភាពយេនឌ័រ;
- សមភាពយេនឌ័រ។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់ៗនៃសមភាពយេនឌ័រ
តើសមភាពយេនឌ័រអាចទៅរួចទេ? បណ្តាប្រទេសមួយចំនួន (ដាណឺម៉ាកស៊ុយអែតហ្វាំងឡង់) បានឆ្លើយតបនឹងសំណួរនេះរួចហើយដោយផ្អែកលើការសិក្សាអំពីបាតុភូតដែលបានដាក់ចេញនូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យខាងក្រោមដែលអាចធ្វើការវិនិច្ឆ័យអំពីសមភាពយេនឌ័រ:
- ការចូលរួមរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងជីវិតនយោបាយនិងសេដ្ឋកិច្ចនៃប្រទេស។
- ប្រាក់ឈ្នួលស្មើគ្នាសម្រាប់ភេទទាំងពីរ។
- ឱ្យបុរសចេញទៅថែទាំកូនដែលកើតក្នុងគ្រួសារ។
- អវត្តមាននៃការរើសអើងនៅកន្លែងធ្វើការក្នុងការលើកកម្ពស់អាជីពការងារការទិញវិជ្ជាជីវៈណាមួយ។
- ការផ្លាស់ប្តូរភេទបើសិនជាចង់បាន។
បញ្ហានៃសមភាពយេនឌ័រ
តើសមភាពយេនឌ័រគឺជាជំនឿមិនពិតទេឬ? អ្នកស្រុកនៃប្រទេសជាច្រើនកំពុងសួរសំណួរនេះ។ មិនមែនរដ្ឋទាំងអស់សុទ្ធតែអនុវត្តកម្មវិធីដើម្បីធានាសមភាពយេនឌ័រហើយនេះអាស្រ័យទៅលើកត្តានិងចិត្តគំនិតជាច្រើន។ ប្រទេសដែលមានរបៀបរស់នៅជាប្រពៃណីនៃគ្រួសារមើលឃើញថាសមភាពយេនឌ័រការបំផ្លាញប្រពៃណីដែលមានអាយុច្រើន។ ពិភពលោកមូស្លីមយល់ឃើញថាសមភាពយេនឌ័រជាអវិជ្ជមាន។
បទដ្ឋានអន្តរជាតិអំពីសមភាពយេនឌ័រ
សមភាពយេនឌ័រជាច្បាប់ត្រូវបានកំណត់ដោយអង្គការអ។ ស។ ប។ ក្នុងអនុសញ្ញា 1952 និង 1967 ។ នៅឆ្នាំ 1997 សហភាពអឺរ៉ុបបានបង្កើតស្តង់ដារសម្រាប់សមភាពយេនឌ័រ:
- ការព្យាបាលស្មើគ្នារវាងបុរសនិងស្ត្រីនៅកន្លែងធ្វើការ។
- ការស្នាក់នៅប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងការងារដែលមានផ្ទៃពោះនិងសម្រាលកូន។
- ប្រាក់ឈ្នួលស្មើគ្នាសម្រាប់ការងារ
- ការដាក់ទណ្ឌកម្មប្រឆាំងនឹងមេដឹកនាំដែលរើសអើង។
សមភាពយែនឌ័រនៅក្នុងពិភពសម័យទំនើប
ច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រមាននៅក្នុងប្រទេសណ័រស្កាន (ម៉ូឌែលស្គ្រីនឌីណាវី) ។ សារៈសំខាន់នៃតំណាងស្ត្រីនៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលក៏ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួនដូចជាប្រទេសហូឡង់អៀរឡង់អាល្លឺម៉ង់។ នៅក្នុងប្រទេសកាណាដាមានស្ថាប័នរដ្ឋដែលមានការអនុញ្ញាតពិសេសគឺក្រសួងកិច្ចការនារីផ្នែកសមភាពយេនឌ័រនៃទីភ្នាក់ងារអភិវឌ្ឍន៍អន្តរជាតិកាណាដា។ សហរដ្ឋអាមេរិកនៅឆ្នាំ 1963 - ឆ្នាំ 1964 ។ ប្រកាន់ខ្ជាប់ច្បាប់ស្តីពីការបង់ប្រាក់ស្មើគ្នានិងការហាមឃាត់ការរើសអើង។
ស្ត្រីនិងសមភាពយេនឌ័រ
សមភាពយែនឌ័រនៅក្នុងសង្គមសម័យទំនើបមានឫសគល់នៅក្នុងបាតុភូតសង្គមមួយដែលជា នារីនិយម ស្ត្រីបានប្រកាសខ្លួនពួកគេនៅក្នុងទម្រង់ជាចលនានិយមអ្នកនេសាទនៅសតវត្សទី 19 ។ - នេះជារលកដំបូងនៃចលនាស្ត្រីនិយមសម្រាប់សិទ្ធិបោះឆ្នោតបន្ទាប់មកពីឆ្នាំ 1960 ដែលជារលកលើកទីពីរសម្រាប់សមភាពសង្គមជាមួយបុរស។ ការណែនាំសម័យទំនើបនៃស្ត្រីនិយមអាយុថ្មីនិយាយពីសមភាពយេនឌ័រនិងសមភាពដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងការពិតដែលថាបុរសនិងស្ត្រីមានសមភាពស្មើភាពគ្នាខណៈពេលដែលស្ត្រីមានសារសំខាន់ពីស្រី្តរបស់ខ្លួន - ភេទស្រីនិងបុរស - ភាពជាបុរស។
ស្ត្រីសម័យថ្មីប្រកាសថាបុរសឬស្ត្រីមិនគួរអៀនខ្មាស់អំពីលក្ខណៈភេទរបស់ពួកគេហើយមានសេរីភាពក្នុងការចោលស្នាមពួកគេដូចដែលអ្នកចូលចិត្ត។ ភេទមិនអាចស្របគ្នាជាមួយនឹងការរួមភេទជីវសាស្រ្តនិងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងអ្វីដែលមនុស្សម្នាក់គិតថាខ្លួនគាត់នោះទេ។ និន្នាការស្ត្រីនិយមដទៃទៀតក៏គាំទ្រដល់សមភាពយេនឌ័រផងដែរដោយឈរលើមូលដ្ឋានសមភាពស្មើភាពគ្នាដោយមិនគិតពីពូជសាសន៍ជាតិពណ៌ស្បែករបស់មនុស្ស។
សមភាពយែនឌ័រនៅក្នុងពិភពការងារ
គោលការណ៍នៃសមភាពយេនឌ័របង្កប់ន័យថាទាំងបុរសនិងស្ត្រីមានសិទ្ធិដូចគ្នាចំពោះមុខតំណែងណាមួយនៅក្នុងអង្គការសាធារណៈឬឯកជន។ ចំណុចសំខាន់មួយនៅទីនេះគឺលទ្ធភាពនៃការទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលស្ត្រីមិនតិចជាងបុរសដែលធ្វើការក្នុងវិស័យដូចគ្នា។ ការពិតសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងទីផ្សារការងាររបស់បណ្តាប្រទេសផ្សេងៗគឺស្ថិតនៅក្នុងដំណាក់កាលផ្សេងៗគ្នានៃការអភិវឌ្ឍ។ សមភាពយែនឌ័រកំពុងនាំមុខនៅក្នុងបណ្តាប្រទេសសហភាពអឺរ៉ុប។ ក្នុងចំនោមបណ្តាប្រទេស CIS គឺប្រទេសបេឡារុស្សប្រទេសរុស្ស៊ីគឺជាប្រទេសមួយដែលមានវិធីអយ្យកោតាមប្រពៃណីមិនគាំទ្រសមភាពយេនឌ័រឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
សមភាពយែនឌ័រនៅក្នុងគ្រួសារ
និយាយថាសមភាពយេនឌ័រកំពុងបំផ្លាញក្រុមគ្រួសារនិយាយថាគ្រូគង្វាលម៉ូស្គូដែលជាមហាបូជាចារ្យ Alexander Kuzin បានពឹងផ្អែកលើច្បាប់របស់ព្រះ។ វិទ្យាស្ថានគ្រួសារត្រូវតែរក្សាការអភិរក្សនិងមិនផ្លាស់ប្តូរហើយការរំដោះខ្លួនបំផ្លាញគ្រួសារប្រពៃណី។ ការសិក្សាស៊ុយអ៊ែតដែលមានទំហំធំឯករាជ្យមួយដែលបានធ្វើដើម្បីស៊ើបអង្កេតផលប៉ះពាល់នៃការធ្វើឱ្យស្មើភាពគ្នារវាងយេនឌ័រនៃតួនាទីរបស់ឪពុកនិងម្តាយអាចនាំឱ្យមានបញ្ហាផ្លូវចិត្តជាប់លាប់ចំពោះកុមារ។ គម្លាតទាំងនេះឬគម្លាតផ្សេងទៀតកើតមានឡើងនៅក្នុង 23% នៃកុមារនៅក្នុងគ្រួសារប្រពៃណីមួយ 28% នៃកុមាររស់នៅក្នុងគ្រួសារដែលមានលក្ខណៈប្រពៃណីហើយ 42% គឺជាកុមារមកពីគ្រួសារដែលមានភេទស្មើគ្នា។
ការវាយតម្លៃសមភាពយេនឌ័រ
ជារៀងរាល់ឆ្នាំវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកផ្តល់នូវរបាយការណ៍មួយ (របាយការណ៍គម្លាតយេនឌ័រសកល) សម្រាប់ប្រទេសផ្សេងៗដោយផ្អែកលើការសិក្សាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចំនួន 4:
- ការចូលរួមរបស់ ស្ត្រីនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ច និងឱកាសដែលជាប់ទាក់ទងជាមួយវា។
- ការអប់រំ
- សមាមាត្រនៃភេទនៃកុមារដែលកើត;
- ការចូលរួមរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងវិស័យនយោបាយ។
ទិន្នន័យដែលបានផ្តល់ត្រូវបានធ្វើការវិភាគហើយអត្រានៃបណ្ដាប្រទេសនានាលើសមភាពយេនឌ័រត្រូវបានរៀបចំឡើង។ សព្វថ្ងៃនេះការវាយតម្លៃនេះដែលត្រូវបានអនុម័តក្នុងការសិក្សានៃប្រទេសចំនួន 144 មើលទៅដូចនេះ:
- អ៊ីស្លង់;
- ន័រវែស;
- ហ្វាំងឡង់;
- រ្វ៉ាន់ដា
- ស៊ុយអែត
- ស្លូវេស
- នីការ៉ាហ្គ័រ
- អៀរឡង់;
- នូវែលសេឡង់
- ហ្វីលីពីន។
បណ្តាប្រទេសដែលនៅសេសសល់ដែលមិនបានរាប់បញ្ចូលនៅក្នុងលំដាប់កំពូលទាំង 10 ត្រូវបានចែកចាយដូចខាងក្រោម:
- សាធារណរដ្ឋបេឡារុស្ស - កន្លែងទី 26;
- កាហ្សាក់ស្ថាន - 51;
- អ៊ុយក្រែន - 61;
- រុស្ស៊ី - 71;
- កៀហ្ស៊ីស៊ីស្ថាន - 81;
- Georgia - 94;
- អាមេនី - 97;
- តាជីគីស្ថាន - 98 ។
សមភាពយេនឌ័រនៅប្រទេសរុស្ស៊ី
ទីតាំងរបស់ស្ត្រីម្នាក់សូម្បីតែនៅមុនពេលថ្មីៗនេះនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមិនអាចប្រកែកបានពីប្រភពប្រវត្តិសាស្ត្រក្រឹត្យវិហារ 1649 ប្រសិនបើស្ត្រីម្នាក់បានសម្លាប់ប្តីរបស់នាងបានកប់នាងរស់នៅក្នុងដីហើយប្តីដែលបានសំលាប់ប្រពន្ធរបស់គាត់ត្រូវទទួលរងការប្រែចិត្តតែក្រុមជំនុំប៉ុណ្ណោះ។ សិទ្ធិតំណពូជគឺមានលើសលុបចំពោះបុរស។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃចក្រភពរុស្ស៊ីច្បាប់បានបន្តការពារមនុស្សភាគច្រើនហើយរហូតដល់ឆ្នាំ 1917 រុស្ស៊ីត្រូវបានដកហូតពីការចូលរួមក្នុងកិច្ចការរដ្ឋសំខាន់ៗ។ បដិវត្តន៍ខែតុលាឆ្នាំ 1917 បាននាំឱ្យបូឡូសវិកកាន់កាប់អំណាចនិងធ្វើកំណែទម្រង់ទំនាក់ទំនងរវាងភេទទាំងពីរ។
នៅខែកញ្ញាឆ្នាំ 1918 អំណាចនីតិបញ្ញត្តិបានធ្វើឱ្យមានស្ត្រីជាបុរសនៅក្នុងគ្រួសារនិងក្នុងផលិតកម្ម។ នៅឆ្នាំ 1980 សហភាពរុស្ស៊ីបានផ្តល់សច្ចាប័នលើអនុសញ្ញាអ។ ស។ បស្តីពីការលុបបំបាត់ការរើសអើងប្រឆាំងនឹងនារីប៉ុន្តែច្បាប់ស្ដីពីសមភាពយេនឌ័រក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីមិនត្រូវបានអនុម័តនោះទេ។ រដ្ឋបានអំពាវនាវដល់រដ្ឋធម្មនុញ្ញដែលមានមាត្រា 19.2 រួចហើយដែលចែងថាមិនថាភេទរួមទាំងពលរដ្ឋគ្រប់រូបទេ។ មានសិទ្ធិស្មើគ្នានិងសេរីភាពដែលត្រូវបានការពារដោយរដ្ឋ។
សមភាពយេនឌ័រនៅអឺរ៉ុប
សមភាពយែនឌ័រនៅអឺរ៉ុបសព្វថ្ងៃនេះត្រូវបានចាត់ទុកជាមូលដ្ឋាននៃ សុខុមាលភាពសង្គមរបស់ ប្រជាពលរដ្ឋ។ គោលនយោបាយសមភាពយេនឌ័រកំពុងនាំមុខគេនៅក្នុងប្រទេសដូចជាន័រវេសហ្វាំងឡង់និងស៊ុយអែតដាណឺម៉ាកអ៊ីស្លង់។ កត្តាដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើតគោលនយោបាយសមភាពយេនឌ័រ:
- ការផ្តោតលើប្រជាធិបតេយ្យនិងសង្គមលើការបង្កើតរដ្ឋមួយដែលសុខុមាលភាពមនុស្សមិនអាស្រ័យលើភេទរបស់ខ្លួនទេ។ សិទ្ធិសង្គមត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីការពារសមភាពយេនឌ័រ។
- ភាពអាចរកបាននៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈនិងកន្លែងការងារសម្រាប់ស្ត្រី។ ការងារខ្ពស់បំផុតរបស់ស្ត្រីនៅអ៊ីស្លង់ (ច្រើនជាង 72% នៃស្ត្រី) និងប្រទេសដាណឺម៉ាក (ប្រហែល 80%) ។ ស្ត្រីមួយចំនួនធំកាន់តំណែងក្នុងសេដ្ឋកិច្ចសាធារណៈខណៈដែលបុរសនៅក្នុងវិស័យឯកជន។ នៅដាណឺម៉ាកចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1976 ច្បាប់ស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលស្មើគ្នារវាងបុរសនិងស្ត្រីត្រូវបានអនុម័ត។ នៅក្នុងប្រទេសស៊ុយអ៊ែតចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1974 មានក្បួនច្បាប់កូតាដែលយោងទៅតាម 40% នៃការងារត្រូវបានទុកសម្រាប់ស្ត្រី។
- តំណាងស្ត្រីនៅក្នុងគ្រឿងម៉ាស៊ីន។ ជនជាតិណ័រវ៉េសជឿជាក់ថាសុខុមាលភាពរបស់ប្រទេសនេះពឹងផ្អែកលើការចូលរួមរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងអភិបាលកិច្ចក៏ដូចជានៅក្នុងប្រទេសស៊ុយអែតនិងហ្វាំងឡង់ដែលមានស្ត្រីច្រើនជាង 40% កាន់តំណែងសាធារណៈ។
- ការបង្កើតច្បាប់ប្រឆាំងការរើសអើង។ នៅក្នុងប្រទេសកំពូលទាំងប្រាំនៅអឺរ៉ុបខាងជើងនៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំទី 90 ។ ច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រក្នុងគ្រប់វិស័យទាំងអស់ត្រូវបានអនុម័តដែលហាមឃាត់ការរើសអើងដោយផ្ទាល់និងដោយប្រយោលចំពោះបុរសនិងស្ត្រី។
- ការបង្កើតយន្ដការមួយចំនួនដើម្បីធានាឱ្យមានសមភាពនៃភេទ (ស្ថាប័នសង្គមនាយកដ្ឋានដើម្បីសមភាព) ។ អ្នកជំនាញពិសេសតាមដានការលើកកម្ពស់គោលនយោបាយសមភាពយេនឌ័រ។
- ការគាំទ្រដល់ចលនារបស់ស្ត្រី។ នៅឆ្នាំ 1961 សមាជិកនៃគណបក្សប្រជាជនស៊ុយអ៊ែតបានសរសេរអត្ថបទមួយស្តីពីលក្ខខណ្ឌនៃការរំដោះស្ត្រីដែលបានបង្កើតឱ្យមានការពិភាក្សានិងការអនុវត្តជាបន្តបន្ទាប់នៃកម្មវិធីសម្រាប់សមិទ្ធិផលសមភាពមជ្ឈមណ្ឌលប្រឆាំងនឹងវិបត្តិត្រូវបានបើកសម្រាប់ស្រ្តីរងគ្រោះដោយអំពើហិង្សាដោយស្វាមីមជ្ឈមណ្ឌលទាំងនេះទទួលបានការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពីរដ្ឋ។ ចលនាស្ត្រីសម្រាប់សមភាពចាប់ផ្តើមលូតលាស់ស្របគ្នានៅក្នុងបណ្តាប្រទេសដទៃទៀតនៅអឺរ៉ុបខាងជើង។
ទិវានៃសមភាពយេនឌ័រ
ថ្ងៃនៃសមភាពយេនឌ័រ - កាលបរិច្ឆេទនៃថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់ស្ត្រីអន្តរជាតិដ៏ល្បីល្បាញនៅថ្ងៃទី 8 ខែមីនាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាថ្ងៃនៃសិទ្ធិស្មើគ្នាសម្រាប់ស្ត្រីនៅក្នុងបណ្តាប្រទេសនៃទ្វីបអឺរ៉ុបរួមជាមួយបុរសក្នុងការទទួលបានប្រាក់បៀវត្សដូចគ្នាសិទ្ធិក្នុងការសិក្សានិងទទួលបានវិជ្ជាជីវៈណាមួយដើម្បីកាន់តំណែងខ្ពស់។ ការចាប់ផ្តើមនៃដំណើរការនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយការធ្វើបាតុកម្មរបស់កម្មករវាយនភ័ណ្ឌនៅឆ្នាំ 1857 ។ សមភាពយេនឌ័ររបស់បុរសត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាថ្ងៃឈប់សម្រាកអន្តរជាតិរបស់បុរសដែលកាលបរិច្ឆេទត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអង្គការសហប្រជាជាតិនៅថ្ងៃទី 19 ខែវិច្ឆិកានិងបានប្រារព្ធនៅក្នុង 60 ប្រទេស។